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Titolo

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Referente legale

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Referente legale da inserire in un contesto dinamico e strutturato, con il compito di supportare l’organizzazione nella gestione delle questioni giuridiche, contrattuali e normative. La figura sarà un punto di riferimento interno per l’interpretazione delle disposizioni di legge, la revisione della documentazione legale e il coordinamento delle attività con consulenti esterni, enti pubblici e funzioni aziendali coinvolte. Il ruolo richiede una solida preparazione in ambito giuridico, attenzione ai dettagli, capacità analitica e una forte predisposizione alla risoluzione dei problemi, oltre a un approccio pragmatico orientato al business e alla mitigazione dei rischi. Il Referente legale collaborerà con diverse aree aziendali per garantire che processi, accordi commerciali, policy interne e iniziative strategiche siano conformi alla normativa vigente e coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione. Sarà coinvolto nella redazione, revisione e negoziazione di contratti con clienti, fornitori, partner e consulenti, assicurando chiarezza, tutela degli interessi aziendali e rispetto delle procedure interne. Inoltre, contribuirà alla gestione del contenzioso, al monitoraggio degli adempimenti normativi e alla predisposizione di pareri legali su tematiche societarie, commerciali, privacy, compliance e governance. La persona ideale possiede eccellenti capacità comunicative e relazionali, necessarie per tradurre concetti giuridici complessi in indicazioni operative chiare e accessibili per interlocutori non specialisti. È richiesta autonomia nella gestione delle priorità, riservatezza nel trattamento delle informazioni sensibili e capacità di lavorare su più attività contemporaneamente, mantenendo elevati standard qualitativi. Il ruolo prevede anche il supporto nella definizione e nell’aggiornamento di procedure interne, nella formazione del personale su aspetti normativi rilevanti e nella promozione di una cultura aziendale orientata alla conformità e alla prevenzione del rischio. Il Referente legale avrà l’opportunità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi decisionali, offrendo supporto tempestivo e qualificato al management e alle funzioni operative. La posizione è adatta a un professionista che desidera crescere in un ambiente collaborativo, dove competenza tecnica, affidabilità e spirito di iniziativa sono valorizzati. Cerchiamo una figura capace di coniugare rigore giuridico e visione organizzativa, in grado di operare con efficacia sia su attività ordinarie sia su progetti straordinari, supportando l’azienda nell’evoluzione del proprio assetto normativo e contrattuale.

Responsabilità

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  • Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali e accordi di servizio.
  • Fornire consulenza legale interna su tematiche societarie, commerciali e regolatorie.
  • Monitorare l’evoluzione normativa e valutare gli impatti sui processi aziendali.
  • Supportare la gestione del contenzioso in coordinamento con studi legali esterni.
  • Predisporre pareri legali e note interpretative per il management e le funzioni operative.
  • Collaborare alla definizione e all’aggiornamento di policy, procedure e modelli organizzativi.
  • Verificare la conformità documentale in materia di privacy, compliance e governance.
  • Gestire i rapporti con enti, autorità, consulenti e stakeholder esterni su questioni legali.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
  • Esperienza pregressa in ruolo legale aziendale o presso studio professionale.
  • Conoscenza del diritto commerciale, societario e contrattuale.
  • Capacità di analisi, sintesi e interpretazione della normativa vigente.
  • Ottime competenze nella redazione di documentazione legale e contrattuale.
  • Precisione, riservatezza e forte senso di responsabilità professionale.
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro trasversale con più funzioni.
  • Conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi d’ufficio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione e revisione di contratti commerciali?
  • Ha già lavorato come referente legale interno o in uno studio legale?
  • Quali ambiti del diritto conosce meglio tra societario, commerciale e compliance?
  • Come affronta l’interpretazione di normative complesse in contesti operativi?
  • Ha esperienza nel coordinamento con consulenti legali esterni e autorità?
  • Come gestisce priorità multiple e scadenze ravvicinate in ambito legale?
  • Ha supportato attività legate a privacy, governance o modelli organizzativi?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare aggiornamenti normativi e giurisprudenziali?